高绩效机关之路

出版时间:2008-5   出版时间:人民出版社   作者:中共青鸟市委市直机关工作委员会 编   页数:287  
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高绩效机关之路
内容概要

  深化行政管理体制改革,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求。《高绩效机关之路》一书着眼于建设服务型政府,对转变政府职能、创新管理方式,提高公共服务水平及政府效能等问题进行了积极探索和深入研究,体现了理论与实践创新。
作者简介

  侯永平,博士,中共青岛市委副秘书长、市直机关工委书记,兼任中国人民大学、南京大学、中国海洋大学教授,中国城市绩效管理研究会理事长.中国机关品牌研究会理事长,中国管理科学研究院特邀研究员。从1998起先后将目标管理、绩效管理、平衡计分卡引入青岛市党政机关,被誉为“青岛模式”,在《人民日报》、《中国经济时报》、《红旗文稿》、《紫光阁》等报刊发表文章多篇。业绩和论文先后收入“世界名人录”、“世界优秀专家人才名典”、“世界优秀学术论文(成果)文献”和全球ISSHP文献检索平台等,被世界管理科学研究院评为1999—2008十年世界时代杰出创新人物,并聘为国际专家。近期著作有《财政学》、《绩效导向的城市目标管理》、《机关公务礼仪》等。
书籍目录

代序切实加强机关建设推动青岛科学发展、和谐发展、率先发展一、始终抓好学习,不断提高机关干部的思想理论水平和综合素质二、加强制度建设,巩固和发展机关建设成果三、坚持真抓实干,把机关建设与推进工作紧密结合引言第一章
加强机关党的建设是创建高绩效机关的重要保证第一节
加强机关党的建设的重要性和紧迫性第二节
机关党的建设在党的先进性建设中的重要地位第三节
新时期加强和改进机关党的建设的指导思想第四节
新时期机关党的建设的主要经验第五节
加强和改进机关党的建设为创建高绩效机关提供坚强保证第二章
深化行政管理体制改革第一节
我国行政管理体制改革的发展历程第二节
学化行政党管理体制改革是落实科学发展现的必然要求第三节
深化行政管理体制推动政府管理创新第四节
国内外行政管理体制改革的实践第三章
政府绩效管理第一节
发达国家政府绩效管理第二节
绩效管理相关基础理论……第四章
塑造绩效导向的机关文化第五章
突出抓好机关处室建设第六章
大力推进机关信息化建设第七章
青岛市创建高绩效机关的探索与实践参考文献后记
章节摘录

  第一章
加强机关党的建设是创建高绩效机关的重要保证  党的十六届三中、四中、五中全会明确提出,要进一步转变政府职能,着力推进行政管理体制改革,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对建设服务型政府又提出了新的更高的要求,指出要按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求,深化行政管理体制改革,优化机构设置,更加注重覆行社会管理和公共服务职能。
党的十七大指出,行政管理体制改革是深化改革的主要环节,再次强调要着力提高效能,要降低行政成本。
这些重要论述,为加强机关建设指明了方向。
随着机关效率意识、服务意识、成本意识的不断强化,公民参与意识、监督意识的不断加强,探索引入现代公共管理理念,实施全面绩效管理,创建高绩效机关,已经成为机关工作创新和改革的必然选择。
从全国范围来看,越来越多的城市把软环境建设置于重要的位置,高度重视机关建设,采取各种措施提高机关工作绩效,从而为城市经济社会又快又好发展提供坚实保障。
通过创建高绩效机关,进一步提高机关管理与服务水平,优化城市发展环境,提升城市核心竞争力,已经成为一个城市加快发展的迫切需要。
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