党的基层干部工作手册

出版时间:2009-2   出版时间:山西出版集团,山西人民出版社   作者:谢英芬 等 著   页数:212  
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党的基层干部工作手册
内容概要

  《党的基层干部工作手册》依据党章以及有关文件精神,对基层干部工作的基本理论问题和实际工作中经常遇到的问题,作了简明扼要的解答。《党的基层干部工作手册》主要包括:“党的基层干部工作总论”、“企业党的干部工作”、“农村党的干部工作”和“机关党的干部工作”等内容。
书籍目录

一、总论1.基层干部的含义是什么?2.基层干部的地位和作用是什么?3.基层干部的工作内容有哪些?4.基层干部的工作特点是什么?5.基层干部工作的方法有哪些?6.基层干部的工作原则是什么?7.基层干部的必备素质有哪些8.基层干部应以怎样的精神状态做好工作?9.基层干部选拔任用的标准是什么?10.基层干部选拔任用的路线是什么?11.基层干部选拔任用的原则是什么?12.当前基层干部选拔任用应注意的问题有哪些?13.加强基层干部教育的重要性是什么?14.加强基层干部教育的基本原则有哪些?15.加强基层干部教育的目标是什么?16.为什么要加强基层干部管理?17.如何加强基层干部管理?18.加强基层干部管理的基本内容有哪些?19.加强基层干部管理的基本方法有哪些?20.加强基层干部监督的意义是什么?21.加强基层干部监督的主要内容有哪些?22.加强基层干部监督的原则是什么?23.加强基层干部监督的主要方法有哪些?24.对基层干部进行考核的基本原则是什么?25.对基层干部进行考核的内容有哪些?26.对基层干部进行考核的方法有哪些?27.基层干部增强党性的重要性是什么?28.基层干部党性修养的内容有哪些?29.基层干部党性锻炼的途径有哪些?30.为什么要关心爱护党的基层干部?31.加强基层青年干部培养和选拔的重要性体现在哪些方面?32.怎样加强对基层青年干部的培养?33.基层干部选拔任用的基本原则是什么?34.如何正确处理基层党务干部与基层行政、业务和群众团体组织干部的关系?35.如何正确对待犯错误的基层干部?36.十六大以来我国干部人事制度改革的成就有哪些?37.基层干部如何做到求真务实?“真”和“实”的基本内容是什么?38.基层党员干部必须树立的社会主义荣辱观的基本内容是什么?39.基层干部应从哪些方面理解科学发展观的基本内涵?40.科学发展观是怎样提出来的?41.科学发展观的历史地位是什么?42.如何深入学习实践科学发展观?43.30年改革开放的基本经验是什么?44.基层干部为什么要高举中国特色社会主义伟大旗帜?45.党的基层干部如何高举中国特色社会主义伟大旗帜?46.当前基层干部如何为实现全面建设小康社会目标而奋斗?47.全面推进党的建设新的伟大工程的总体布局是怎样的?二、企业党的干部工作48.加强企业干部队伍建设的重要性是什么?49.企业干部必须具备的基本素质是什么?50.企业干部如何提高自身素质?51.如何实现企业干部选用机制的创新?52.党管干部原则在企业干部管理中如何体现?53.在企业中为什么要设置党的组织、配备党务干部?54.企业党组织建设的目标是什么?55.企业党组织的职责和任务是什么?56.企业党组织如何发挥政治核心作用?57.国有企业、集体企业党组织如何参与企业重大问题决策?58.企业党组织怎样做到依靠职工群众?59.企业党组织的监督作用是什么?60.企业党组织实施监督的主要内容是什么?61.如何加强企业领导班子建设?62.企业党组织应以什么方式开展活动?63.如何实现企业思想政治工作的创新?64.企业党组织应如何塑造与培养青年职工的人生观、价值观?65.如何调动职工的积极性?66.如何加强企业文化建设?67.中小企业应着力提高哪些能力?68.什么是乡镇企业?69.大力发展乡镇企业的重大意义是什么?70.乡镇企业发展的成就有哪些?71.发展乡镇企业的基本经验有哪些?72.当前乡镇企业发展面临的机遇有哪些?73.当前乡镇企业发展面临的严峻挑战有哪些?74.乡镇企业发展的指导思想是什么?75.乡镇创业发展的基本原则有哪些?76.我国乡镇企业的基本类型有哪些?77.我国乡镇企业发展的主要模式有哪些?……二、企业党的干部工作三、农村党的干部工作四、街道社区党的干部工作
章节摘录

  第二,是由党的组织制度决定的。
《党章》规定,凡有正式党员三人以上的基层单位,都应当成立党的基层组织,这一组织制度也必须在企业中贯彻落实。
第三,是由企业改革和发展实践所决定的。
各级各类企业改革和发展的实践都表明,凡是党组织发挥作用好的企业,企业的生产经营方向就正,职工积极性就高,对社会作出的贡献就大。
  因此,在企业中设置党组织,配备党务干部,是党的组织工作的重要任务,是党的组织体系的重要组成部分,是党在企业中开展党的工作,加强党的建设,发挥党的政治领导作用的重要基础和必要条件。
  企业党组织机构设置和党务干部的配备,应坚持精干、高效、协调,有利于企业生产经营、有利于企业的发展的原则。
大型企业可设立党委,并根据企业实际需要和有关规定,设立党委的组织、宣传、办公室、纪律检查等工作部门,配备与之相应的党务工作者。
中小型企业可设立党委或党支部,其工作机构可以分设,也可以设一个机构,内部实行分工,要按照党的工作的需要,配备相应的党务工作者。
  54.企业党组织建设的目标是什么?  第一,建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,善经营,会管理,团结协作,廉洁公正,开拓进取,得到群众拥护的领导班子。
  第二,建设一支能够在企业发展经济中经得起困难和风险考验,在企业生产经营中发挥先锋模范作用的党员队伍。
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