提升开拓创新的能力

出版时间:2009-11   出版时间:中央党校出版社   作者:李锡炎   页数:239  
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提升开拓创新的能力
内容概要

 《提高领导干部开拓创新能力》旨在为各级领导干部全面提升开拓创新能力提供一部适用的读物,为各级党委、各级党校和各类干部院校开展相关的干部教育培训提供一本实用的教材。   本书由中国领导科学研究会副会长、中共四川省委党校原常务副校长李锡炎教授设计写作大纲,并组织对提高领导干部开拓创新能力有研究有建树的专家学者和基层领导对写作大纲进行了认真研讨。各章作者根据大纲写出初稿后,多次修改,几易其稿。最后由李锡炎教授、施文义副教授对全书进行审读、修改和定稿。
书籍目录

第一章 提高领导干部开拓创新能力是时代的呼唤一、领导干部开拓创新能力的时代内涵和基本要求二、提高领导干部开拓创新能力是适应世界发展大势的客观需要三、提高领导干部开拓创新能力是推进中国特色社会主义伟大事业的迫切需要四、提高领导干部开拓创新能力是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然选择五、提高领导干部开拓创新能力是深入贯彻落实科学发展观的重大举措六、提高领导干部开拓创新能力是加强领导班子和干部队伍建设的关键环节七、提高领导干部开拓创新能力是应对复杂多变局势、变挑战为机遇的根本之策第二章 提高开拓创新能力首先要有多角创新思维一、提高开拓创新能力要有多角思维的大智慧二、转换思维角度打开开拓创新的思维空间三、坚持以理论思维提升具有远见卓识的开拓创新能力四、坚持以战略思维提升具有谋划全局的开拓创新能力五、坚持以开放思维提升具有统领发展的开拓创新能力
六、坚持以和谐思维提升具有统筹协调的开拓创新能力第三章 开拓创新的着力点是推动科学发展一、创新发展思路转变发展方式二、着力自主创新,推动第一生产力向科学发展成果转化三、积聚创新型人才,以第一资源拓展科学发展空间四、推进文化创新,用社会主义核心价值支撑科学发展五、提高开拓创新的领导效能保障科学发展的质量和水平第四章 开拓创新的切入点是深化改革开放一、开拓创新是推进改革开放大业的不竭动力二、开拓创新是破解改革开放瓶颈的一大法宝三、以开拓创新精神落实“三保一促”战略决策
四、以开拓创新精神推动农村改革发展进程
五、以开拓创新精神加快民主政治建设步伐
六、以开拓创新精神维护社会和谐稳定局面第五章 开拓创新的根本标准和落脚点是为民造福一、把握开拓创新为民造福的人民群众受益度二、把握开拓创新共建共享的人民群众接受度三、把握开拓创新维护公平的人民群众能见度四、把握开拓创新科学发展的全面度五、把握开拓创新深化改革的协调度六、把握开拓创新求真务实的持续度第六章 统筹协调是整合资源促进开拓创新的重要方法一、促进统筹协调从单项向多项发展,增强开拓创新的综合性二、促进统筹协调从平面向立体发展,增强开拓创新的整体性三、促进统筹协调从单兵独进向共胜双赢发展,增强开拓创新的互动性四、促进统筹协调从国内统筹向国际统筹发展,增强开拓创新的开放性五、促进统筹协调从经济领域向政治领域发展,增强开拓创新的递进性六、促进统筹协调从宏观层面向微观层面发展,增强开拓创新的民本性第七章 海纳百川的胸怀是凝聚开拓创新力量的前提一、提高领导干部开拓创新能力离不开海纳百川的胸怀二、在兼容并蓄中凝聚开拓创新的智慧三、从反面意见中完善开拓创新的构想四、从基层创造中探寻开拓创新的路径五、从智者能人见解中汲取开拓创新的营养六、在大度容人中积聚开拓创新的力量第八章 丰厚的知识积累是开拓创新的智慧基石一、坚持把中国特色社会主义理论体系作为开拓创新的行动指南二、坚持用广博的复合性知识提升开拓创新的综合能力三、坚持理论联系实际,着力研究和解决开拓创新的实际问题四、坚持古为今用,从优秀传统文化中汲取提升开拓创新的有益养分五、坚持学习化生存,优化开拓创新的心智模式
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